一湃分享:五一连休9天还不扣钱!关于年假你了解多少?
年休假15天 。同时，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确了年休假天数根据职工累计工作时间确定 ，这一时间包括职工在同一或者不同用人单位工作期间 ，以及依照法律 、行政法规或者国务院规定视同工作期间 。
五一小长假+年假=连休9天，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定 ，机关 、团体、企业 、事业单位 、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工 ，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假。
日本五一最多可以连休9天!但他们甚至没有劳动节……?
1 、细心分析 ，这4天加上周末和调休制度 ，确实能凑成7天 。但想要达到9天连休，还需请1至2天假 。而这所谓的“调休 ”并非如我们理解的“补休 ” ，而是日本特有的振替休日制度。若遇节假日与双休日重叠 ，将周一之后（包含周一）的日子作为休息日，以确保不减少休息日的总数 。
2 、综上所述，日本五一期间通过拼凑假期最多可以连休9天 ，这得益于其独特的法定假日制度和周末休息制度 。虽然日本没有劳动节 ，但人们仍然有机会享受到较长的假期。
3、日本五一当天不放假 。据日媒报道，日本今年的黄金周将于4月29日开始 。如果5月1日和2日能休息两天 ，最多可以连续休9天。日本没有五一劳动节假期 ，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休。
日本人不过五一,怎么还能连休9天?
日本人不过五一，之所以能连休9天 ，是因为日本五月初的黄金周假期由多个“红日子”（法定节假日）组成 ，再加上周末调休，从而形成了长时间的连休 。
月29日起回国核酸检测取消 ，改为48小时内抗原检测代替 ，且航空公司不再查验登机前检测证明；日本五一黄金周为九连休且无需调休补班 。回国核酸检测政策调整政策内容：自4月29日起，所有来华人员可以登机前48小时内进行抗原检测代替核酸检测 ，航空公司不再查验登机前检测证明。
行政机关 、银行和邮局特殊放假安排：日本行政机关的新年假日是12月29日到1月3日 ，这6天假期里，只有1天是法定节假日，剩下的放了也就放了 ，没有后面再补的传统 。银行和邮局一般是12月31日到1月3日休息 ，共4天，也不存在调休 。这意味着大部分日本人正式职员一年放的假期都要多于16天。
因这些节日相连 ，日本人通常至少有一周的休息时间 ，最长可达11天 。“黄金周 ”是日本旅游旺季，各地会推出限定活动 ，比如有田陶器市 、砺波郁金香博览会、浜松风筝节等 ，是民众出游和体验日本文化的好时机 。
五月份的这些假日连起来，一般日本人至少有一周休息时间 ，最长的甚至达11天。 如4月29日是昭和天皇裕仁的生日 ，其在位时已是国家法定节日，裕仁死后改为现称 ，仍被保留为国家法定节日 。此节在1989年（平成元年）前为天皇诞生日 。1947年5月3日 ，日本现行宪法开始实施，遂把这一天定为纪念日。
日本：部分地区的日本人会将节假日称之为“赤い日 ”（“红日子”），这些“红日子 ”既有国家法定节日 ，也有民间风俗节日 ，还有地方自己的节日 。如果好几个“红日子 ”相连或者碰到周末，就会构成三连休、四连休 、五连休等情况 。
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